杭州人力资源许可(kě)证到期如何进行续期？

　　杭州人力资源服務(wù)许可(kě)证,是由省级机关受理(lǐ)，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可(kě)证之一。主要用(yòng)于规范人力资源服務(wù)和人力资源职介行业，是人力资源服務(wù)（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服務(wù)行业、提高人力资源服務(wù)行业门槛的有(yǒu)力保障。杭州人力资源许可(kě)证有(yǒu)效期一般是三年，如果许可(kě)证到期了，应到原发证机构申请延续《人力资源服務(wù)许可(kě)证》有(yǒu)效期限。
　　任何企业资质的都是有(yǒu)期限的，没有(yǒu)例外，而且企业只能(néng)在持有(yǒu)的企业资质有(yǒu)效期内才能(néng)合法经营，超过有(yǒu)效期的话，企业持有(yǒu)的企业资质将自动作废，企业从事经营的话就属于无证经营，是要被处罚或者取缔的。因此，企业持有(yǒu)的企业资质续期显得极為(wèi)重要。

　　根据《中华人民(mín)共和國(guó)行政许可(kě)法》第五十条规定：被许可(kě)人需要延续依法取得的行政许可(kě)的有(yǒu)效期的，应当在该行政许可(kě)有(yǒu)效期届满三十日前向作出行政许可(kě)决定的行政机关提出申请。
　　那么，对于需要进行人力资源许可(kě)证续期的企业，需要提供什么材料呢(ne)？
　　1、人力资源服務(wù)许可(kě)证（正、副本）；
　　2、三年诚信守法经营情况；
　　3、公司（股东）大会决议会议纪要。
　　同时，关于人力资源许可(kě)证续期办理(lǐ)流程是怎么样的呢(ne)？
　　1、续期企业登录人力资源和社会保障局官方网站，下载经营性人力资源服務(wù)机构延续申请表，并如实填写；
　　2、企业准备纸质材料，可(kě)通过邮箱提交、服務(wù)窗口提交、信函邮寄等方式，提交纸质材料；
　　3、各级人社部门（或审批部门），对提交材料在规定时限内进行审核，审核合格的，更换新(xīn)证；审核不合格的，一次性回复申请人。
　　4、核证校检，下证领证。