退税减税降费政策操作指南
——阶段性缓缴职工基本医疗保险费政策
一、适用(yòng)对象
统筹基金累计结存可(kě)支付月数大于6个月统筹地區(qū)的中小(xiǎo)微企业、以单位方式参保的个體(tǐ)工商(shāng)户。社会团體(tǐ)、基金会、社会服務(wù)机构、律师事務(wù)所、会计师事務(wù)所等社会组织参照执行。
二、政策内容
统筹基金累计结存可(kě)支付月数大于6个月的统筹地區(qū)，自2022年7月起，对中小(xiǎo)微企业、以单位方式参保的个體(tǐ)工商(shāng)户缓缴3个月职工基本医疗保险（以下简称职工医保）单位缴费，缓缴期间免收滞纳金。社会团體(tǐ)、基金会、社会服務(wù)机构、律师事務(wù)所、会计师事務(wù)所等社会组织参照执行。杭州代理(lǐ)记账
三、操作流程
（一）享受方式
全面推行“免申即享”经办模式，符合条件的中小(xiǎo)微企业无需提出缓缴申请即可(kě)享受缓缴单位缴费政策。
（二）认定标准
中小(xiǎo)微企业具體(tǐ)标准参考《关于印发中小(xiǎo)企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等划型规定，在当地政府主导下，由医疗保障、税務(wù)部门会同相关部门联合确定名单。现有(yǒu)数据可(kě)以确定企业类型的，直接采用(yòng)相关部门的划型结论；现有(yǒu)数据无法满足企业划型需求的，可(kě)由企业向核定缴费部门出具书面承诺。
四、相关文(wén)件
《國(guó)家医保局 國(guó)家发展改革委 财政部 國(guó)家税務(wù)总局关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》（医保发〔2022〕21号）
五、相关问题
（一）享受缓缴政策是否会影响待遇享受？
答(dá)：中小(xiǎo)微企业缓缴职工医保单位缴费，不影响该企业参保人就医正常报销医疗费用(yòng)。缓缴期间，相关企业参保人发生的符合基本医保政策规定的医疗费用(yòng)应及时报销、应报尽报，确保基本医保报销水平保持稳定不降低。
（二）缓缴期间是否仍需申报职工医保费？
答(dá)：缓缴期限内，中小(xiǎo)微企业应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义務(wù)，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。
（三）缓缴期间企业职工发生变化是否需要补缴？
答(dá)：缓缴期限内，中小(xiǎo)微企业的参保职工出现离职、申请办理(lǐ)职工医保退休人员待遇、办理(lǐ)关系转移等情形的，企业应為(wèi)其补齐缓缴的职工医保单位缴费。
（四）缓缴期间企业注销参保登记是否需要补缴？
答(dá)：缓缴期限内，中小(xiǎo)微企业出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的缴费。
（五）政策规定，缓缴自7月开始实施，如果企业未缴纳6月职工医保费，7月份缴纳当月费款以及补交上月费款时是否可(kě)以一并享受缓缴？
答(dá)：缓缴的职工医保费界定為(wèi)政策实施期内的职工医保单位缴费，预缴、补缴等缓缴所属期以外的费款不在本次缓缴范围内。因此，企业7月补缴的6月费款不可(kě)以享受缓缴，但7月职工医保单位缴费部分(fēn)可(kě)按政策规定享受缓缴。
具體(tǐ)规定以本地实施办法為(wèi)准。
