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人力资源这个概念有(yǒu)些大,跟人打交道相关的事務(wù)都可(kě)以叫人力资源,劳務(wù)派遣顾名思义就是提供派遣服務(wù),人力资源许可(kě)证和劳務(wù)派遣许可(kě)证的區(qū)别主要有(yǒu)哪些呢(ne)?直接區(qū)别:人力资源是针对人才信息的收集、整理(lǐ)和发布;(我们常见的猎聘、智联、无忧等)。劳務(wù)派遣是针对人才本身的租赁。(注意:人才的劳动关系并不在用(yòng)工单位);
适用(yòng)范围:
劳務(wù)派遣
① 劳務(wù)派遣有(yǒu)三个主體(tǐ):派遣机构、派遣员工、用(yòng)工单位。
② 派遣机构按照用(yòng)人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:為(wèi)其发放工资,缴纳社会保险,并办理(lǐ)其他(tā)劳动保障事務(wù):但不直接使用(yòng)员工。
③ 用(yòng)工单位只管使用(yòng)派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用(yòng)人单位对其岗位的双重管理(lǐ),作為(wèi)派遣机构的员工,他(tā)们必须按用(yòng)人单位要求的数量和质量完成任務(wù)。
人力资源
人才中介(猎头)、人才供求信息的收集、整理(lǐ)、储存、发布和咨询服務(wù)、人才信息网络服務(wù)、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评。
资质要求:
《人力资源服務(wù)许可(kě)证》
1.要求注册资本50万,有(yǒu)些地方只需要10万即可(kě)(比如天津、广州)。
2.要求出具验资报告,就是实收资本(如果是认缴注册就是资金没有(yǒu)划入验资账户,不会有(yǒu)验资报告的)。
3.5个相关的人力资源从业资格人员;(有(yǒu)的地方只需要3名,有(yǒu)的省份只需要人力资源相关专业毕业,具體(tǐ)以咨询所属地审批单位為(wèi)准)。
4.接下来就是场地了,没有(yǒu)实际办公地址的就不要想着办理(lǐ)此类许可(kě)了,审批需要实地验收。场地大小(xiǎo)从30-100不等,一般以60平為(wèi)标准。
《劳務(wù)派遣经营许可(kě)证》
1.全國(guó)都要求注册资本200万。
2.要求出具验资报告,就是实收资本(如果是认缴注册就是资金没有(yǒu)划入验资账户,不会有(yǒu)验资报告的)。
3.有(yǒu)相关的劳務(wù)从业人员;(有(yǒu)的省份只需要相关专业毕业,有(yǒu)的省份需要至少1名或者2名人力资源师)。
4.场地要求跟人力资源一样,审批需要实地验收。场地大小(xiǎo)从30-100不等,一般以60平為(wèi)标准。